京東要求高級管理層減薪一至兩成
【有線財經】京東主席劉強東據報,要求高級管理層減薪一至兩成,用於加強基層員工福利,集團亦額外出資100億人民幣,設立住房保障基金。
內地多次強調要「共同富裕」,有科技企業龍頭決定向高層下手,以減薪響應「共同富裕」的大方針。據內地科創板日報報道,京東決定將副總監以上的高級管理人員,全部減薪一至兩成,由明年1月起生效,職位越高將會減得越多。京東主席劉強東向全體員工發信,目標是要提高基層員工福利待遇及盡量減輕公司壓力,信中又提到收購德邦物流後,將在明年一月起,逐步為該公司員工支付好社保福利,另外京東額外出資100億人民幣,設立基層員工的住房保障基金。劉強東就自掏腰包,捐款1億擴充員工子女救助基金,今年來他的捐款更是內地富豪之中最多,在《2022胡潤慈善榜》中位居第一,在過去一年捐出149億。
至於內地企業要求高層減薪,可能會陸續有來,早前《彭博》引述知情人士報道,至少4間國有控股的大型券商及基金公司,正計劃縮窄高層與基層員工的薪酬差距,部分公司會在未來幾個月將提案上報監管機構。