立會討論保障僱員精神健康議案　孫玉菡：「一刀切」規定未必有效

【有線新聞】立法會討論由工聯會吳秋北提出的保障僱員精神健康議案，勞工及福利局局長孫玉菡發言時說，政府非常重視這議題，但工作對僱員造成的精神壓力及對他們健康的影響，是一個複雜的議題，以「一刀切」的規定和措施處理精神健康問題，未必是最理想和有效的方法。

孫玉菡：「僱員若感到工作壓力太大或因工作出現情緒問題，應按個人實際的情況和需要，以適當的方式介入，提供適切的支援，才能有效保障和提升僱員的精神健康。一些硬性、一刀切的規定和措施在處理精神健康問題上，未必是最理想和有效的方法，我們亦要考慮有關規定和措施在實際操作上的可行性和負面影響。」