施政報告｜孫玉菡：本地技工短缺、冀年輕專才「奉獻青春」　優才計劃將主動邀請頂尖人才

【有線新聞】施政報告提出吸引年輕技工專才來港，勞工及福利局局長孫玉菡說本地技工短缺，形容香港面對很大挑戰，希望技工專才來港「奉獻青春」。
三中全會提出要令香港成為國際高端人才集聚高地，施政報告繼續出招搶人才。「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」新增渠道，吸引年輕及具經驗指定技術工種專才來港，滿7年可申請居留權。勞福局局長孫玉菡解釋，四成本地技工超過55歲，2028年估算缺6萬名技工，如不處理將嚴重影響城市運作，初步想法是吸引35歲或以下技工專才來港，配額一萬。
孫玉菡：「輸入外勞是個短期解決辦法，因為他不能成為香港人，過多兩年合約、四年合約，他會離開、不會留下，亦不會將技能不斷提升，所以我們見到眼前這麼大挑戰，要想個辦法。我們希望是年輕人，他可以在香港為我們的技術工種，奉獻他的青春，要他努力、補充我們的短缺。」
另外，優才計劃亦會新增機制，主動邀請頂尖人才來港。孫玉菡：「我們應該要有三顧草廬的精神，主動找對香港未來發展至關重要的人，我們不如親自找他，禮賢下士。」陳國基：「何謂頂尖？頂尖就是頂尖，沒有一個定義，每個行業、每個局都會有他們認為很棒的人。」
政府前年底啟動「搶人才」，收到逾38萬宗申請，逾16萬人才連同家人抵港，超額完成每年輸入35,000名人才的關鍵績效指標。陳國基說，已充分滿足未來多年需要，毋須再訂新關鍵績效指標。