公務員加薪｜公務員工會聯合會不滿加幅過低　華員會：公務員不是只靠熱誠

【有線新聞】香港公務員工會聯合會不滿加幅過低，認為難起鼓勵作用；華員會同樣不滿加幅，又說做公務員不是只靠熱誠。

政府同意高、中、低級公務員劃一加薪3%，全部都低於薪酬趨勢淨指標。公務員工會聯合會對加幅感到驚訝及詫異，認為公務員人手短缺，工作量大增的情況下，這個加幅難起鼓勵作用。香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭：「我相信政府是照顧外面的僱主感受多於我們員工，請不到人的時候，工作是不會自動流失的，我們要分擔離開同事的工作，因為政府服務不能減少，服務差一點都遭市民罵。雖然政府工作穩定，但穩定不等於我們要勒緊肚皮，這是不可能的事，大人不吃小朋友也要吃。」

華員會同樣不滿加幅過低，認為對士氣激勵作用是微乎其微，又說做公務員不是只靠熱誠。華員會秘書長蔡冠龍：「如果只是情懷就足夠，為何我們不是以前內地般『做又三十六，不做又三十六』、『高官三十六，基層又三十六』。大家劃一薪金就好了，我們希望政府不要把情懷當錢花，精神力量是精神力量，物質力量是物質力量，兩者是相輔相成，不是互相替代。」蔡冠龍又擔心加薪幅度會進一步減慢公務員招聘進度。