舞蹈教師遭無理解僱獲賠9,000元 公司一元硬幣支付 老闆:不否認心裡確實有氣
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【有線新聞】一般人若被解僱,公司都會賠償一個月通知金,大多以銀行過數。重慶一名舞蹈女教師早前被解僱,獲賠償9,000元人民幣(下同)。公司分兩期支付,首期先付近1,500元,逾7,500元尾數則以一元硬幣支付,女教師要求老闆當面點清數目,雙方發生爭執,其中女教師被毆打,頭部受傷送院。
姓葉女教師在重慶市雲陽縣一家藝術教育補習班工作了三年,近日遭公司辭退,她認為公司沒有正當理由解僱,加上近兩年工作,公司都未有為她投保,決定申請勞動仲裁。最終涉事公司需向她賠償合共9,000元經濟補償和失業保險,公司先付1,440元,剩餘7,560元未付,姓江老闆要求女教師到家中當面領取。
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教師要求點算硬幣遭打傷 老闆終轉帳付款
女教師聞言擔心安全,故相約妹妹、朋友等一行四人陪同到老闆住所,女教師的妹妹指:「結果他給的就是一元的硬幣,一大袋子,根本拿不動。我姐姐就要他清點一下,他不同意,發生爭吵,他就打我姐姐的頭和臉,我姐姐另外一個朋友也被打了。」女教師被診斷為閉合性顱腦損傷輕型,其朋友身體多處損傷、頭部腫脹。
江先生指,解僱葉女士的原因是她「無法勝任工作」,有關用一元硬幣支付賠償,他稱是搬屋是朋友交了一大箱硬幣,作「鎮宅」之用,現用作賠償,是因「不否認心裡確實有氣。」他繼續解釋,指當時葉女士上門取款時,過程中發生爭執,他和家人被辱罵,在爭執過程中自己的拖鞋踩到,從而失平衡跌倒,形容「現在腦殼昏暈、嘔心嘔吐、精神恍惚。」事後雙方報警,警方已介入處理,江先生最終亦透過轉帳方式,支付了餘下款項。