薪常會倡不進行2019年公務員薪酬水平調查 稱基於特殊社會經濟情況 形容做法審慎
【有線新聞】公務員薪俸及服務條件常務委員會向行政長官建議,不繼續進行2019年公務員薪酬水平調查。
薪常會2019年基於特殊社會經濟情況,尤其是疫情爆發,決定分兩階段進行公務員薪酬水平調查。首階段的諮詢早前已完成,薪常會向行政長官提交報告,建議不繼續第二階段,即調查私營機構薪酬水平。
薪常會解釋,本港勞動人口大幅及急速縮減,加上私營機構職位空缺飆升、影響薪酬,而調查應該在市場大致穩定時進行,所得的結果會相對可靠,因此現階段不繼續調查是審慎的做法。