中旅貨運前高級經理懷孕後不獲續約　法庭裁定屬歧視判賠93萬元　平機會歡迎裁決

【有線新聞】中旅貨運一名前高級經理懷孕後不獲續約和發花紅，法庭裁定中旅貨運懷孕歧視，須賠償93萬元。

判詞說事主11年起在中旅貨運工作，每年都會收到花紅，至17年懷孕放產假和住院期間收到公司通知翌年起不續約。公司解釋是架構重組及業務縮減，法官認為說法不成立，因中旅貨運聘請新員工的時間與事主通知懷孕的時間非常接近，判斷事主懷孕是公司不再與她續約的原因，構成歧視，下令中旅貨運須連同利息賠償事主收入、花紅和感情損失兼須付訟費。平機會歡迎裁決，認為可提醒所有僱主絕對不可懷孕歧視。