財金總覽彙整 - 頁27，共687

有線新聞
2025年03月19日

長江基建去年多賺1%

【有線新聞】長江基建去年多賺1%、純利約81億元，營業額增長1%，末期息1.86元，上市至今連續28年都有股息增長。集團指盈利升1%因受到利息成本上升，以及匯兌收益減少影響，期內英國業務增長強勁，溢利增長逾30%。主席李澤鉅表示，環球市場仍然受地緣政治緊張等因素影響，對今後業務前景保持審慎樂觀，集團追求增長之餘亦不忘審慎理財，又指在收購過程中不會抱有志在必得心態。

有線新聞
2025年03月19日

許正宇：私有化退市公司佔比不足1%

【有線新聞】財經事務及庫務局局長許正宇認為上市公司私有化退市對金融市場影響不大。許正宇表示，去年根據除牌程序退市的公司有32家，因私有化申請退市的公司有16家。過去五年本港平均每年有21家上市公司私有化退市，佔上市公司總數不足百分之一，未見上升趨勢。期內平均每年有118家新公司上市，所以私有化退市對整體市場影響並不顯著。

有線新聞
2025年03月19日

騰訊上季多賺約九成　擬至少回購800億元股份

【有線新聞】騰訊上季多賺約九成，並計劃至少回購800億元股份。受惠廣告平台升級、視頻號用戶參與度提升等，騰訊去年第四季賺513億人民幣，升約九成。經調整盈利勝預期，升約三成至553億人民幣；收入同樣好過預期，升11%；末期息4.5港元，升三成二。全年計，騰訊多賺68%，經調整盈利升41%。集團去年回購逾1,100億元股份，計劃今年斥資至少800億元回購股份。

有線新聞
2025年03月19日

【有線新聞】港股反覆上升，恒生指數再創逾三年高位，連升四日，累計升逾1300點。恒指低開後反覆上升，收報24771點、升30點，成交縮減至2718億元。小米業績後獲大行唱好，曾高見59.45元的新高、收市升近1%，收市後派成績表的騰訊及平保分別微跌及升近2%。潤啤績後繼續有追捧，曾升近9%，收市升半成。安踏業績後則失守「紅底股」行列；聯通業績後跌逾4%，是最弱勢藍籌；傳內地推遲批准墨西哥建廠計劃的比亞迪升近4%收市，再創新高。

有線新聞
2025年03月19日

中華煤氣去年少賺近6%　核心利潤升5%

【有線新聞】中華煤氣去年少賺近6%。純利約57億元，末期息維持每股派0.23元，營業額倒退逾2%。受天氣酷熱等因素影響，本港住宅售氣量跌1.4%，旅遊市道改善帶動工商業售氣量升2%，令去年整體售氣量微升。集團預期今年本港燃氣銷售平穩增長，管理層表示已準備好分拆可持續航空燃料業務，但要選擇合適時機及地點。中華煤氣首席投資總裁陳英龍：「今日易高怡斯萊符合各個地方上市條件，隨時按個掣就可以啟動，為何說今日沒有落實條件，第一是我們還在高速發展當中，第二是要視乎世界及市場環境變化，哪裡（上市）最有利股東，哪裡最有利公司發展方向。」

財經資訊
2025年03月19日

收市交易所直播室 19/03/2025 恒指四連升再創逾三年高位累升逾1300點

主持：黃健臻嘉賓：葉尚志第一上海首席策略師收市焦點：。恒指收升30點報24771點。北水轉淨流入117億元。百威亞太升6.4%最佳藍籌。大行調高華潤啤酒目標，收升5.4%升幅第三大藍籌。大行予小米目標價逾70元，曾見59.45元新高，收升1% 。聯通業績後跌4.4%最弱藍籌。安踏業績後受壓收跌3.9%

有線新聞
2025年03月19日

英偉達推新一代AI晶片　黃仁勳： AI運算需求有增無減

【有線新聞】英偉達推出新一代AI晶片，並宣布個人AI超級電腦計劃，推動在桌面電腦上開發AI模型，行政總裁黃仁勳指AI行業的運算需求有增無減。英偉達的年度GTC人工智能大會，一連五日在加州舉行，旗下晶片發展繼續是市場焦點之一。計劃今年下半年推出AI晶片Blackwell系列，升級版的Blackwell Ultra記憶體速度及整體效能提高1.5倍，並預告新一代晶片Vera Rubin將於明年下半年誕生。行政總裁黃仁勳指，亞馬遜、微軟、Google及甲骨文四大雲端供應商今年以來已購買360萬塊Blackwell晶片，較上一代Hopper晶片去年銷量高出近3倍，反駁市場多番憂慮AI行業的運算需求逐步減少。黃仁勳：「去年幾乎整個世界都判斷錯誤，AI運算要求及擴展定律其實更具韌性，事實上是超加速的。我們目前所需的算力，基於代理式人工智能及推理應用，比我們去年此時所認為的還要多100倍。」英偉達同時發布「個人AI超級電腦」計劃，希望讓開發人員、研究人員和科學家，都能夠在桌面上對大型模型進行設計、調整和推理，開發製造商包括聯想、戴爾等。企業合作方面，公司與Google及迪士尼合作研發機械人首

有線新聞
2025年03月19日

據報摩根士丹利擬裁員2,000人

【有線新聞】據報摩根士丹利計劃本月裁員約2,000人。彭博引述消息指，面對經濟前景不明朗，大摩認為需要控制成本，計劃在全球展開裁員行動，但不包括約1.5萬名財務顧問。現時集團有約8萬名員工，今次裁員佔整體員工約2.5%。另一投行花旗計劃削減獎金，在三年特別獎金計劃中向大約250名高層支付的獎金比例只會相當於2024年度目標的68%，遠低於2022及2023年度的94%及80%。