港聞
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- 2023年05月09日
工作暑熱警告｜勞資均指分類複雜難執行 勞工處：冀降中暑風險、非增休息時間
【有線新聞】「工作暑熱警告」下星期一起實施，有勞資代表都認為指引分類複雜難明，擔心執行有難度。勞工處解釋新措施目標是減低工友中暑風險。 「工作暑熱警告」分黃、紅、黑三級，不同行業可因應勞動量高低劃分四類預防中暑措施，有建造業界批評指引太複雜。 資方：地盤工種多、運作易混亂 香港建造商會執行總監梁敬國：「一個地盤小的一百幾十人，大的有上千人或者二、三千人，如果要地盤管工或者工友認知自己工種是輕、重、極重，這個也是難度。你可以想像整個地盤運作好混亂，建造業來説有些工種一環扣一環，整個運作會好困難。」 根據指引如果僱主提供降溫設備，可以相應減少員工休息時間，有工會擔心僱主未必做足夠，剝削員工休息時間。 選委會界別（勞聯）林振昇：「擔心執行時候僱主可能在好大場地，隨便放兩把風扇，而很多工友吹不到又當做了，滿足了勞工處指引，降低15分鐘休息時間。」 勞工處：料能勸諭僱主跟從指引 勞工處說休息時間要由僱主或場地負責人去計算。勞工處高級職業環境衞生師（發展）黃志清：「如果採取控制措施可以減少15分鐘，變相不需要提供額外休息。休息時間不是我們目的，減低風險才是目的，我們鼓勵僱主透過提供適當控制措施，盡
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- 2023年05月08日
港府承辦全運會擬增三首長級職位 料花840萬元 議員質疑必要性
【有線新聞】2025年第十五屆全國運動會，本港承辦八個項目，政府計劃增設三個現有編制外的首長級職位，預計總開支逾840萬元，有議員質疑有否必要。 選委會界別（工聯會）議員陸頌雄︰「不要讓市民覺得政府每次有新項目就加人，不論恆常職位或編外職位，內地真的很嚴格控制官員編制膨脹。」 文化體育及旅遊局副局長劉震︰「廣東省其實主辦了很多屆全運會，他們今次面臨三地合辦，估計也有些適應要調整。我要強調特區政府有需要因應自己衡量的工作量作出判斷、提供建議，我們目前參考包括以往舉辦東亞運經驗、包括眾多25回歸周年活動所需人手配置，基於這些基礎，認為需要現有人手編制並非憑空臆造、武斷說要三個人，對有關指控完全不可接受。」
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- 2023年05月08日
工作暑熱警告｜工權組織質疑勞資難達共識 促立法強制跟從停工指引
【有線新聞】停工抖暑安排並非強制，有工人權益組織質疑很難單靠勞資雙方自行協調，勞工處巡查力度亦有限，促請立法強制僱主跟從。 荃灣這個地盤，炎熱時曾經達到37度，在這裏當雜工搬運的林女士說太熱時公司可以安排休息，到地牢「抖暑」、有水提供，不過就不是必然，「強制（休息）比較好，固定甚麼時候讓你們休息。我們以前37度、35度，就熱到受不了。（記者：仍在工作？）工作，當然工作。」 街上修路的無休息室，不過工人說公司都體諒。地盤工人︰「酷熱天氣容許我們半小時或一小時（休息），不一定的，話是這樣說，未到一小時你不適都可以休息。我之前在這裏不適，主管知悉後都馬上載我回家。」 過去五年中暑工傷個案，每年有十多、二十宗，不過去年只有兩宗檢控。勞工處說會加強職業安全巡查，防範於未然；平均每年巡查工地2萬6千次，去年發出100封警告信，較前年14封大幅增加。 有組織認為針對違反中暑工作指引立法最簡單。工業傷亡權益會總幹事蕭倩文︰「如何巡查監管呢？可能到場後，因為暑熱指數維持時間不長，一至兩小時，這些時間是否可以巡查到不理想地方、僱主僱員如何磨合呢？反而經過一兩年時間，要檢視哪些可以更強硬再立法，假設是去到某
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- 2023年05月08日
葵涌葵青路巴士小巴相撞14傷 疑九巴切線釀禍
【有線新聞】葵涌葵青路下午有巴士與小巴相撞，14人受傷，其中兩人骨折。 部分傷者自行登上救護車，有人躺在擔架床上。小巴車頭毀爛，擋風玻璃一角碎裂。事發下午四時，該架88C小巴由青衣美景花園開往葵芳站，駛到近葵涌公園，一架42A九巴懷疑切線，小巴收掣不及撞向九巴，巴士當時沒有載客，車長頸痛送院。
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- 2023年05月08日
拱北海關登來往港澳小船檢疫 捕近200隻德國蟑螂 促船員維護國家衛生安全
【有線新聞】珠海拱北海關在一艘來往港澳的小型船隻，找到近200隻德國蟑螂。 拱北海關說近日檢疫該船時，在下水道口、廚房及座椅隙縫捕獲3隻蟑螂，關員隨即簽發檢疫通知書，監督船隻負責人除蟲，一共找到177隻蟑螂。拱北海關說蟑螂能傳染疾病、入侵生態環境等，是海關監測的重要生物之一，關員提醒船員增強生物安全意識，共同維護國家衛生安全。
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- 2023年05月08日
蔡天鳳碎屍案｜案件延7.31再訊 待化驗卅件涉案工具 現場外套發現前家姑DNA
【有線新聞】大埔龍尾村碎屍案，死者蔡天鳳前夫一家等再提堂。控方說村屋內的外套驗出前家姑的DNA，另外需時檢驗約30件工具，申請押後案件至7月底。 蔡天鳳前夫鄺港智、前大伯鄺港傑、前家翁鄺球等由囚車押送到九龍城法院，他們被控今年2月在大埔龍尾村謀殺蔡天鳳，前家姑李瑞香則被控意圖妨礙司法公正再提堂。 控方交代進度，說已經拘捕所有涉案人士，化驗顯示鄺港傑駕駛的私家車乘客座位血跡、村屋內兩件人體殘肢、湯煲都有女死者的DNA；另外在一件外套找到李瑞香的DNA。控方又說檢獲的約30件工具，包括刀、斧頭、電鋸等要逐一化驗，申請押後至7月31日再提訊。控方說本案會有多三名證人，包括死者蔡天鳳的媽媽、現任家翁及家姑，警告被告不准接觸他們。 李瑞香在庭上再申請保釋被拒。另外遊艇公司職員林舜及鄺港智的友人潘巧賢涉嫌安排鄺港智乘遊艇逃往澳門，分別被控協助罪犯，獲准繼續保釋。
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- 2023年05月08日
新型肺炎｜中大調查：市民接種加強劑意欲低 願戴口罩、潔手液較疫前增
【有線新聞】中大調查發現市民接種新型肺炎加強劑疫苗意欲偏低。 中大醫學院公共衞生及基層醫療學院今年3月以網上問卷訪問超過600名市民，發現只有一成二人有意接種新型肺炎加強劑疫苗，以及不足兩成人已接種流感疫苗；不過在放寬口罩令後，市民在室內場所及戶外地方願意佩戴口罩及使用酒精搽手液的比例，較疫情前增加超過35個百分點；至於市民仍可維持有關防疫措施多久則有待觀察。
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- 2023年05月08日
政府購入690萬個冒牌口罩 供應商違商品說明條例罰8萬元 兩高層判囚
【有線新聞】兩名口罩供應商職員供應冒牌口罩違反商品說明條例，分別被判囚6個月2星期及11個月。 海關2020年6月接報，懷疑政府購入了共690萬個冒充品牌「麥迪康」的口罩，經品牌持有人確認口罩屬假冒。供應商傲輝集團的董事及經理分別被判監6個月2星期及11個月，集團則罰款8萬元。海關說是商品說明調查科判罰最重的案件，滿意判決、認為有阻嚇作用，至於上游供應商董事早前已被判監9個月。
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- 2023年05月08日
回鄉證｜逾期證今起可買高鐵車票 有市民稱未能網上購買預約票
【有線新聞】2020年1月至今年底到期的回鄉證，即日起有效期延長至今年12月31日，亦可用作購買高鐵車票。 在西九龍高鐵站有市民在櫃位排隊購票，港鐵加派人手協助乘客。回鄉證逾期的市民除了親身到櫃位購票，亦可以經中國鐵路12306網站、手機應用程式以及指定代理購票，不過有市民說未能在網上購買預約票。 馬女士：「在今年、2023年4月份過期，原本說今日起可在網上購票，但今早登入時又不行。致電他們的熱線，他們要求我親身來高鐵站購買，櫃位人員又指我可在網上購買，但現時又不行。」 林先生：「正等候續期但仍未排到我們，要排期到6月中才可申請。2月時已預約，沒有辦法、太多人了。（毋須待6月已可到內地覺得安排如何？）非常好，這個措施遷就了長者的需要。」
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- 2023年05月08日
政府檢討外判非技術工待遇 稱時薪中位數升至55元 有議員質疑清潔工推高數字
【有線新聞】政府檢討外判非技術員工薪酬待遇安排，當局說工資明顯改善，承諾時薪中位數上升至55元，較2019年增幅為50%，將在新招標合約要求投標者提供防中暑工作計劃。 當局說2019年後更新承辦商評分制度，清潔工、保安員等外判非技術員工工資有明顯改善。財經事務及庫務局局長許正宇：「由2019年4月到今次的檢討期間，他們的時薪中位數，由36.7元增至55元，增幅差不多50%，比最低工資高出37.5%。人數計，約96%政府非技術員工時薪，高於最低工資至少10%。」 選委會界別（新民黨）黎棟國：「但單看保安員，只有21.7%僱員（時薪）超過50元，有78.3%是低於50元，無人超過54元，更不用說超過55元，類似情況在其他服務出現。因此你的數字看起來這麼漂亮，主要原因是清潔方面的工資較高。」 有議員擔心工資上漲帶來漣漪效應。批發及零售界（自由黨） 邵家輝：「外界私人合約若不跟隨，其實是很難招聘，所以其實整體香港工資會同時上漲。」 許正宇：「今次的建議都是平衡的，例如：在評分方面，見到除了工資如果多些有高一點分數之外，都有其他因素，包括他（承辦商）執行（合約）情況。」 當局亦推出新措施保障員工
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荃灣如心酒店青年宿舍｜200宿位今起接受申請 最長住5年 可優惠價用健身室
【有線新聞】荃灣如心酒店部分房間獲准轉為青年宿舍，即日起正式接受申請。 如心酒店有100間房轉為青年宿舍，為18至30歲在職青年提供最多200個宿位，最長可入住5年，租金按景觀定於4,690及4,980元。住戶亦可使用健身室、泳池等酒店設施，如果住戶參與社區活動可以減免部分使用費。項目至今收到逾千份入住登記意向，即日起正式接受申請，本月底截止，預計最早第二季提供服務。
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工作暑熱警告｜下周一實施、指引非強制 分黃紅黑三級 勞工處：過往六、七年沒出現黑色
【有線新聞】「工作暑熱警告」下星期一起實施，設有黃、紅、黑三級；生效時僱主應按勞動量為僱員安排休息，以紅色警告為例，紮鐵工人應該要停工。按以往天氣數據推算，黃色警告每年會發出約50次，隔年才有一次紅色警告。 「工作暑熱警告」適用於炎熱或高溫下的工種，除了戶外，亦包括沒冷氣的室內工作；像暴雨警告般分為黃、紅、黑三級，暑熱指數由溫度、濕度及風力等因素釐定。達到30至少於32會發黃色警告，代表部分工作環境熱壓力頗高；第二級警告是紅色，代表熱壓力甚高；指數達到34就發黑色警告，代表熱壓力極高。 「抖暑」休息時間按勞動量劃分，保安員屬於輕勞動，要紅色警告生效才有每小時15分鐘休息；中等勞動的清潔工由黃到黑，休息時間介乎15至45分鐘；搬運工黑色警告下要停工、紮鐵工紅色警告已經要停工；警告至少維持一小時才會再更新。 勞工處副處長馮浩賢：「紅色警告如果用這套制度，出現的機會也不多。主要是黃色，時段主要是烈日當空的時候，早上、黃昏、晚上就不會出現這情況。」 參考過往八年天氣數據，未有日子達黑色警告標準，至於紅色警告每兩年才有一次，黃色警告平均每年會有52次。如果僱主為員工提供遮蔭設施及風扇等散熱設備，