財經資訊
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- 2023年01月31日
國泰:有信心年底客運運力回復至疫情前七成 冀盡快還清優先股本金、利息
【有線財經】國泰表示有信心年底前,客運運力達到疫情前七成的目標,並期望盡快還清優先股的本金及利息。 本港航空客運逐步復常,國泰表示會加強招聘人手及提升運力,提到去年增加逾2000個員工,預期今年再招聘3000多人,目前員工流失率已經回復正常,相信客運運力可按原定計劃恢復。 國泰行政總裁林紹波﹕「我們最新的客運運力,國泰航空加上香港快運其實一月份已逾40%,我們年底的目標繼續希望可達到70%,暫時來看可達到目標。」 至於來往日本的航班近期多次需要取消,國泰指屬於短期問題,期望隨著日本政府盡快解除航班限制,希望3月不用再取消航班,亦有預留其他機位幫助受影響乘客。 國泰在2020年獲政府以優先股方式注資,但已經多次延遲派發優先股股息,林紹波期望可以盡快還清。 林紹波﹕「運力是其中一個指標,但我們的收入、成本及市場情況,暫時未可以完全確定,需要觀察一段時間才有一個時間表,原則是希望可以盡快將本金及利息歸還予政府。」 他提到去年下半年的現金流已經回復至正數,對今年的業績有信心,對於能否扭虧為盈,他說很希望見到,但目前仍然言之尚早。
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- 2023年01月30日
廣東開展重點建設項目1530個 計劃投資1萬億
【有線財經】廣東日前舉行全省高質量發展大會,提及在2023年開展重點建設項目共1530個,年度計劃投資1萬億元,會分3類工程,包括基礎設施工程、產業工程及民生保障工程,投資額分別達6159億、3109億元以及732億元。 交通項目將會是重點之一,其中鐵路項目35個,綜合交通樞紐項目8個,城市軌道交通項目28個,合共投資共1492億,預計至今年年底,全省將新增鐵路,通車里程521公里。另外廣汕高鐵預計,會在今年開通,屆時惠州到汕尾僅需半小時。 另外年度計劃亦會涵蓋大灣區項目991個,佔年度計劃投資6758億元。其中鐵路、城市軌道等項目佔1491億元,水利、交通、能源等基礎設施項目佔4900億元,而28個創科項目則佔85億元。 不少內地廠家都表示,疫情防控鬆綁後生意回暖,因而接到了更多訂單。為了保障年後有充足人手,在深圳、江蘇蘇州等地,當局都加緊推出招聘活動。
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- 2023年01月30日
外匯基金去年蝕2024億元 虧損金額創歷來最多
【有線財經】去年環球市況波動,外匯基金虧損金額創歷來最多,全年蝕2024億元,各類投資都要「見紅」。 其中港股投資虧損195億元,其他股票蝕超過600億元,債券及外匯投資分別蝕533億元及401億元,全年投資回報率負4.4%,是歷來第二差。 而單計去年第四季,港股、債券和其他股票投資表現就有改善,扭轉前三季「見紅」的情況。 金管局指去年已進行防禦性部署,減低資產價格波動的影響。 金管局總裁余偉文:「我們將手頭上的債券的年期縮短,如果縮短就算孳息率上升,對於價格的影響沒那麼大,而且我們手上的一些現金,或近乎現金的資產多了,基本上將整個年期縮短,去到今年其實整體利息收入是會好轉。」 金管局又指,今年1月投資收益有逾100億元,但未來投資環境依然不明朗。 金管局總裁余偉文:「我們相信資產價格會保持波動,環球央行的貨幣政策將會最主導投資前景,而市場亦很關注主要央行的政策利率,究竟峰值是多少,最高達到甚麼水平及峰值會維持多久。」 金管局又指內地今年經濟好轉,加上貨幣政策相比其他地區寬鬆,內地資產對於分散投資起一定作用。
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- 2023年01月30日
市場料聯儲局周四放慢加息至0.25厘 歐央行及英倫銀行維持0.5厘
【有線財經】環球三大央行今個星期都會議息,其中市場最關注美國聯儲局會否在今次將加息幅度進一步放慢。 有「聯儲局傳聲筒」之稱的華爾街日報記者預告,今次加息幅度會再放緩至0.25厘,令聯儲局有更多時間評估早期加息的效用,相信在會上亦會討論到未來加息次數及維持利率見頂多久。 他又引述有聯儲局官員擔心,由於勞工市場持續緊張,經濟運行在高於正常水平,工資等價格有機會反彈。 不過有分析相信美國通脹已經見頂。 中信銀行(國際)首席經濟師卓亮:「這次通脹升溫,從2021年4月開始,實質工資一直在減少,工資增長一直追不上通脹,整個貨幣環境已出現一個明顯收緊,我覺得今年通脹突然反彈的機會不大。現在通脹已經見頂,當然會繼續下滑,所以這一方面,加息周期肯定差不多,加完這次,最多加多一次就會結束了。」 市場開始預期聯儲局今年底可能會減息,利率期貨顯示,聯邦基金利率在11月份回落至目前水平機會率有逾10%,在12月更達到約30%。 不過歐元區及英國的通脹相比美國而言仍然是高水平,市場估計歐洲央行及英倫銀行今次繼續要加息0.5厘。
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- 2023年01月30日
滙豐、恒生檢討員工薪酬 中基層員工加薪幅度或跑贏通脹
【有線新聞】滙豐和恒生據報正檢討今年度薪酬預算,其中基層級別員工加薪幅度,將跑贏通脹。 信報引述消息指,滙豐及恒生的薪酬檢討屬於基層的第6至8級員工,主要來自財富管理及個人銀行業務,今年固定薪酬增幅預算約達3%;至於中層員工加幅會略低,而高層則變動不大。滙豐回應查詢時指,薪酬政策在於吸引、激勵及挽留人才,會根據業務績效、員工表現等因素,並參考市場薪酬水平,制定具競爭力的薪酬方案。
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- 2023年01月29日
樓盤傳真 28/1/2023 第一節
大市焦點:兔年伴隨好消息開局,成交量及供應量都有所提升。市場氣氛好轉,不過未來潛在供應創新高紀錄,同時令人擔心吸納量未有同時增加導致供過於求,樓價未必有支持。
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- 2023年01月29日
樓盤傳真 28/1/2023 第四節
設計廊:喜歡買衫、買袋是大多女性的潛在特質,設計單位的女戶主也不例外。一於開拓衣帽間位置,方便揀衫之餘,也可以列出收藏品。