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社署服務暖社區．第二集

男籃世界盃　 美國四強2分不敵德國

【有線新聞】男子籃球世界盃，美國四強以兩分不敵德國，只可以跟加拿大爭季軍。 白衫美國小球陣容，內線頻頻露出破綻，籃底3秒區失了50分，比德國失多6分。奧斯長驅直進，為德國取得全場最多24分。 全場9次交換領先，11次平手，安東尼艾華士，就攻入美國最多的23分。 半場落後1分的德國，第3節射入5個3分，多美國3個，反超前10分。 德國最後1節3分失靈，美國把握機會追上，利夫斯追剩3分。關鍵時刻，奧斯射入士氣球，德國這節唯一的3分拉開到4分優勢 。 利夫斯殺入籃底，最後34.9秒美國仍然落後4分。兩隊合共取得224分，創世界盃準決賽新高，當然有人歡喜有人愁，利夫斯籃底補中都太遲，美國結果輸111比113，季軍戰見了。德國保持全勝，會跟塞爾維亞爭冠軍。 白衫的塞爾維亞，在另一場四強以9分擊敗加拿大，保丹路域4次起手3分，入了3球，取得全場最多23分。塞爾維亞第4節最多領先17分，結果贏95比86。

家國天下｜中式長衫技藝瀕失傳　長衫師傅：旗袍是隱閉的性感　學者冀更多人傳承保育

【有線新聞】本港有不少高官名人出席不同活動會都穿中式長衫，但這項傳統技藝面臨失傳，有學者期望隨著它被列入國家級非物質文化遺產代表性項目，可以喚起更多人加入，傳承保育。 香港中式長衫製作技藝在2021年獲列入國家級非物質文化遺產代表性項目名錄，香港目前仍以傳統工藝製作長衫的資深裁縫屈指可數。長衫師傅簡漢榮：「旗袍有一種文化在裏面，西方是暴露的性感，旗袍是隱閉的性感，封透的、看不透的，旗袍就是一種美感、美態。」 每件長衫也是度身訂造，講求衫身合一，所以客人揀好布料後，裁縫要先為客人量度身體各部位的尺寸。簡漢榮：「每件旗袍都不同的，你合身，第二位一定不合身，因為旗袍講究到一條線，也會影響到整隻衣服的整體的美感。」 「旗袍」就專指由上世紀二十年代流行於上海等中國城市的傳統女性袍服，傳到廣州的時候，人們覺得這種女袍形制跟當時男女慣穿的長衫分別不大，所以就沿用長衫，香港亦跟隨長衫叫法。上世紀40年代有大批上海裁縫移居香港，令長衫自50、60年代開始成為女性最端莊的上班服和外出服，是女性在社會和知識上與時並進的標誌。香港長衫協會顧問李惠玲：「兩側由沒有曲線逐漸變得有曲線，下擺由外撇演變為稍稍向內收，

智創未來｜政府倡建人工智能超算中心　孫東稱年內完成諮詢　項目或分兩期推進

【有線新聞】今年初政府提出就建立人工智能超算中心進行可行性研究，創新科技及工業局局長孫東在本台節目「智創未來」表示，會提早於今年內完成諮詢工作，雖然目前未敲定最終選址，但不排除會將項目分兩期推進。 創新科技及工業局局長孫東：「大家知道河套也好、新田科技城也好，那麼由建成到投入使用還會有一段時間，所以我們也不會等得那麼久，所以很有可能我們會分成兩期，那麼第一期我們在其他地方只要有合適地方能夠盡快得投入運作，我們希望在未來一到兩年內我們的超算中心能夠盡快投入運作。我們也希望未來在新田科技城也好、河套也好，今後也會有關於數據中心、超算中心的布局，更好得跟大灣區周邊城市進行更好的銜接。」

烏克蘭克里沃羅格遭空襲釀數十死傷

【有線新聞】烏克蘭中部城市遭俄軍空襲，至少1死、70多傷，總統澤連斯基呼籲盟友加強制裁俄羅斯。 烏克蘭中部城市克里沃羅格，即總統澤連斯基的家鄉，有警局周五遭俄軍導彈空襲，救援人員趕到現場，合力搬開瓦礫，救出多名被困傷者。當局稱空襲造成多人死傷，包括多名警員，多座建築物和多架汽車被波及受損。 澤連斯基呼籲西方盟友加強制裁俄羅斯，針對能源、金融和微電子行業，實施嚴厲制裁。 另一方面，俄羅斯舉行地區選舉，國營電視台發放莫斯科票站的片段，另外亦包括烏克蘭的盧甘斯克、頓涅茨克、扎波羅熱和赫爾松，四個被俄軍佔領地區的投票情況。俄羅斯駐聯合國代表稱，這四個地區的人民為自己的未來投票。 烏克蘭外交部斥責這場在烏克蘭領土舉行的選舉是一場鬧劇，不具法律效力，侵犯烏方主權和領土完整，敦促其他國家不要承認投票結果；歐洲委員會亦批評俄羅斯公然違反國際法。

孫玉菡專訪｜稱極端情況工作安排如八號波　須必要人員維持運作　難一刀切立法停工

【有線新聞】香港發生百年一遇雨災，勞工及福利局局長孫玉菡在本台節目重申，極端情況下僱員工作安排等同八號風球，相關指引行之有效，不用立法手段「一刀切」停工是要維持城市運作。 暴雨成災，政府提醒僱主「極端情況」不應要求非必要人員上班，但無宣布停工，勞福局局長孫玉菡在本台節目《有理有得傾》再解釋為何政府不透過立法強制僱員停工。勞福局局長孫玉菡：「那麼多年來僱主和僱員都是用勞工處編制的指引，來處理颱風和暴雨上班和下班的工作安排，該指引後來增加了『極端情況』，指引用了很久也行之有效，大家會想為何你不考慮用立法的手段『一刀切』停工，大家都要考慮無論天氣狀況怎樣，有些地方是需要有人上班。有些保安的地方、城市必要的維修和管理（不『一刀切』，只是非必要的人員停工。）香港有很多行業，每一個行業其實大家都因應自己的需要來定斷哪些是必要和必需人員。」 他說根據以往經驗僱主都會遵從指引。孫玉菡：「（扣減薪金會否懲罰僱主？）最重要看是否合理，其中絕大多數的情況經過勞工處的勞資關係科的調停後也能雙方解決到，所以我們根據過往的經驗其實這些問題可以處理到的，不一定最終要訴諸法律。」他說今次是第一次發出「極端情況」，日後