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2022年10月19日

施政報告｜計劃2032年前增建4間博物館

【有線新聞】政府計劃2032年前增建4間康文署轄下博物館。目前康文署轄下有15間博物館，施政報告建議增建4間至19間，預計全數博物館每年平均訪客人次，由500萬增加至800萬。另外，表演場地的座位和每年平均入場人次，預計亦會增加五成，分別有4.5萬個座位和約450萬人次。

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2022年10月19日

施政報告｜特首下月率團訪泰「說好香港故事」　推「訪客計劃」贊助逾千政商領袖訪港

【有線新聞】施政報告強調要說好香港故事，李家超會帶團外訪，包括11月到泰國出席亞太經合組織領導人非正式會議，政府亦會推出訪客計劃，贊助不同地區的政商領袖訪港。行政長官李家超：「香港要向世界說好香港故事。」要說好香港故事，李家超在施政報告說他與主要官員將親身率團外訪，包括11月的APEC領導人非正式會議及貿發局明年在泰國舉辦的「邁向全球、首選香港」活動。財政司司長亦會領導專責小組，聯同商界、貿發局、旅發局等到訪傳統和新興市場，亦會推出訪客計劃，贊助1,000名來自不同地區及界別的政商、媒體領袖訪港並安排專屬行程。李家超：「國際政治環境錯綜複雜，外部勢力不時刻意對國家抹黑造謠，歪曲香港的狀況，我們要向世界宣揚香港的優勢、成就和機遇，說出香港是讓人實現夢想的一個好地方。」除了外訪說好故事，李家超說各政府部門及機構都要參與金融發展局及投資推廣署，會展開環球推廣活動。說好香港故事也要有KPI，經貿辦要於2024年派員訪問外地至少2,700次、公開演說不少於1,000次等，活動次數比今年多兩成；駐內地辦的KPI包括參加至少800次商貿會議，次數比今年多一成半。

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2022年10月19日

施政報告｜醫療券增至2,500元、夫妻可共用　合規內地藥物可在港銷售　研引入非本地牙醫、護士

【有線新聞】施政報告提到，今年內推出基層醫療健康藍圖，長者醫療券會加500元至2,500元，夫妻可以共用，並擴大適用範疇包括營養師、言語治療等，為確保有足夠醫護人手會研究引入非本地培訓牙醫及護士。上屆政府開始制定的基層醫療健康藍圖今年推出，兩年後成立管理局專責統籌及管理基層醫療。行政長官李家超：「以地區康健中心作為樞紐，統籌為市民提供的基層醫療服務與私營醫療界別，共同推廣一人一家庭醫生理念。」藍圖包括容許夫妻共用醫療券，擴大至看聽力學家、營養師、臨床心理學家、言語治療師及購買助聽器等醫療設備，明年實施為期三年的先導計劃。醫療券增至2,500元，長者使用了1,000元後，會收到新加的500元。同時亦有為期三年的慢性病共同治理先導計劃，經地區康健中心識別有高血壓及糖尿病高風險的市民可轉介到私營檢查，政府資助一半費用。醫管局亦會全力推動首個十年發展計劃，未來五年增加4,600張床及80間手術室，第二個十年計劃包括建設北部都會區醫院網絡。政府研究要求醫護要在公立醫院服務一定年期，又引入非本地培訓牙醫及護士，確保公營醫療有足夠人手。在內地註冊藥物合乎安全、效能及質素標準後，可以在香港註冊

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2022年10月19日

施政報告｜設特首政策組、公務員表揚榜　訂逾百KPI　李家超否認成立過多組織架床疊屋

【有線新聞】李家超將會成立「特首政策組」及獎勵表現好的公務員，被問到今屆政府不斷成立新的組織督導各項工作是否架床疊屋，他說如果無人指導，只是「烏合之眾」，要再配合KPI才能發揮作用。李家超在施政報告說要提高治理水平，提出今年內成立特首政策組，發掌握本地民情，深入研究內地政策及國際形勢，直接向特首匯報，目標是提升政府對長遠策略議題的研究及倡議能力。針對管理公務員，李家超說明年年中前會推出「行政長官表揚榜」，定期公開表揚優秀的公務員。現行的動員機制將增設「全政府動員」級別，各部門要預先制定指定人員名單隨時候命、定期演練，以應對重大事故。李家超競選承諾的關鍵績效指標KPI，他施政報告最終訂立了110個，還說未來各個部門會再訂更多指標。特首李家超：「（做不到會否有人要問責？）如果我們的步伐與我們原本定下的不一致，首先要看看理由，當然最終要負責的是特首，是我的施政報告，對嗎？我希望我們能夠滿足市民要求。」這份施政報告預告在不同範疇推出9份藍圖，其中只有4份有目標時間表，其餘5份未知何時有，未來還會大量成立新的小組或辦公室負責各項工作。例如北部都會區，分成「督導」及「諮詢」兩個委員會，以至

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2022年10月19日

施政報告｜倡精簡環評及收地程序、降強拍門檻加快建屋　年內規劃交椅洲人工島

【有線新聞】私營房屋方面，施政報告提出透過精簡環評、收地等程序，降低強拍門檻等大幅壓縮造地時間，達至提速、提效、提量；政府亦會推六項運輸基建配合發展，包括連接天水圍至古洞北的北都公路及三條鐵路線。長遠房屋策略最新推算，未來十年私營房屋需求是129,000個單位，李家超以此為基本目標，未來5年通過賣地和鐵路物業發展，興建不少於72,000個單位。行政長官李家超：「從土地供應著手，在各環節提量、提速、提效、提質走在問題前，建立一套穩定能持續增加供應的長遠計劃。」李家超提出精簡規劃、環評、收地和基建程序，非大規模項目生地變熟地將由最少6年減至4年。又建議放寬強拍門檻，樓齡50年或以上的由八成業權降至七成，70年或以上的降至六成。政府今年內會就交椅洲人工島填海範圍、土地用途、交通基建及財務安排作出建議，明年開展環評、2025年上馬。李家超：「我對明日大嶼計劃是支持的，因為急切向立法會推進交椅洲人工島填海計劃，在這裡著墨交代其他按同一想法推進。」未來十年會依時提供約3,300公頃新平整土地，不少於1,300公頃來自北部都會區，計劃於5年內啟動所有項目的收地程序，會採用較高的地積比。房

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2022年10月19日

施政報告｜直資學校、幼園新聘教師須通過基本法測試　新入職或晉升教師須參加內地學習團

【有線新聞】施政報告進一步加強師生國民教育，包括擴展《基本法》測試要求到直資學校、資助幼稚園老師，亦要求新入職或擬晉升的老師參加內地學習團。李家超上任後強調全面推動愛國教育，新一份施政報告由教師入職、操守和培訓入手。行政長官李家超：「擴展《基本法》測試要求，本學年起公營學校新聘常額教師必須通過《基本法》測試，下學年起擴展至所有『直接資助計劃』學校及參加『幼稚園教育計劃』的幼稚園。」視乎內地幾時恢復免檢疫通關，所有官津直資的新入職教師及官津學校擬晉升的教師須參加內地學習團，消息指至少要參加一次，當局指是鼓勵性質，無提及不參加的後果。會提供一筆過6,000萬撥款，支持所有資助幼稚園舉辦中華文化活動，本學年起每年至少要舉辦一次。在學校層面，將會推行「優化學校發展問責架構」，提高教員的問責精神，消息指，預計一至兩個月內推出指引。另外針對青年住屋需要，下個財政年度賣地計劃再度推出「首置」項目，幫助青年置業。又擴大「青年宿舍計劃」，研究資助非政府機構租用合適酒店和旅館作宿舍用途，目標五年內額外提供3,000個宿位，又以試驗方式要求發展商預留一定單位支援計劃。

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2022年10月19日

施政報告｜推簡約公屋　輪候公屋三年或以上可申請　冀上樓時間封頂、單位面積封底

【有線新聞】施政報告提出，要在「住」的問題上讓巿民看到希望，推出全新的「簡約公屋」，未來5年興建約3萬個單位，輪候公屋3年或以上可申請入住，並將現時6年的公屋輪候時間封頂，目標是2026/27年縮短至4年半；新建資助房屋的實用面積亦會「封底」，不少於26平方米。解決住屋問題繼續是重中之重，考慮兩個工作組的百日報告後，李家超提出「簡約公屋」，利用未發展的政府和私人土地，以組裝合成在5年內興建約3萬個單位。消息指，簡約公屋即過渡房屋，租金與傳統公屋掛鈎，初步考慮訂為同區新落成公屋的九成，單位面積介乎10至31平方米，亦有4至5人的大單位。據了解，政府有6至7幅地的選址，包括在啟德的地皮，「簡約公屋」每棟4至10多層高，第一批最快2024年落成，提供約1,000個單位、沒有居住期限。輪候傳統公屋3年或以上的人可申請入住提早上樓、家庭優先，他們可繼續輪候傳統公屋。政府預計結合「簡約」及傳統公屋，加上落實公屋提前上樓計劃，未來5年公營房屋總建量將增至約158,000個單位，可將現時約6年的公屋輪候時間封頂，目標在2026/27年度縮短至4年半；屆時新建資助房屋單位面積亦會「封底」，不少於

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2022年10月19日

元朗鐵皮屋起火　無人受傷

【有線新聞】元朗有鐵皮屋起火，無人受傷。消防將火撲熄後，鐵皮屋周圍仍被白煙籠罩著。上午大約10時，山下村一間鐵皮屋起火，波及隔鄰另一間鐵皮屋。消防派出兩隊煙帽隊，用兩條喉灌救，大約半小時救熄火警，期間十多名居民自行疏散，初步調查懷疑是電線短路起火。

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2022年10月19日

施政報告｜設港版淡馬錫　興建簡約公屋　搶企業搶人才　一文看清內容重點

【有線新聞】．將於本年度提交《區旗及區徽條例》修訂草案．成立「法治教育督導委員會」　由律政司司長推展「法治教育領袖培訓計劃」．財政司司長成立「香港投資管理有限公司」　整合大灣區投資基金、策略性創科基金等　主導投資策略產業　吸引企業在港發展．成立「特首政策組」　提升長遠及策略議題研究能力．「以結果為目標」　定立110個指標、KPI ．強化公務員管理　更新《公務員守則》　推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃　增設「全政府動員」名單．推進立法規管線上線下眾籌活動、提升關鍵基礎設施網絡安全　完成處理虛假訊息顧問研究作政策考慮等「搶企業、搶人才」．財政司司長帶領「引進重點企業辦公室」　引進重點企業到港．政務司司長領導「人才服務窗口」　統籌招攬人才工作、提供一站式支援．17個内地、海外經貿辦設「招商引才專組」　主動招攬目標企業、人才．成立300億元「共同投資基金」　引進、投資落戶香港企業．推出「高端人才通行證計劃」　羅致年薪250萬元或以上人才、全球百強大學畢業生．放寬「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」．取消優秀人才入境計劃年度配額　放寬非本地畢業生留港／回港就業安排　優