財智商傳｜鄧希煒：建議本港開拓更多高增值的新型產業
【有線財經】政府大力推動「搶人才」，但人才不足，是否單純靠搶就可以解決？香港大學亞洲環球研究所所長鄧希煒接受本台《財智．商傳》訪問時指，本港並非沒有人才，而是產業選擇不多，例如長期偏重金融及專業服務等行業令其他行業的人才難有用武之地。香港大學亞洲環球研究所所長鄧希煒：「我們需要產業多元化。令年輕人或中等收入人士看到有未來及向上流動機會，發現原來有晉升機會、發展空間，他們便會留下，所以不能說沒有人才，只不過沒有完整的生態，或完整的市場令人才願意留下香港。」
政府計劃以置業退稅及工作津貼等方式招攬各路人才，鄧希煒認為金錢待遇當然重要，但亦不能忽略「人性化」的配套措施。香港大學亞洲環球研究所所長鄧希煒:「香港從前是安居樂業的地方，現在難以說是宜居宜業的地方，因為居住成本高，外出食飯貴了不少，30至40多歲的人本身已組成家庭，有小朋友，學費不便宜，所以生活壓力是大的，要留這些人才，本來是長遠要處理的問題，短期內不簡單，但我估計香港政府現時很進取，解決房屋的問題，若在生活壓力上減少一些，開始看到有希望時便會留下。」
本港產業種類少，普遍歸咎於土地不足、租金及人工等經營成本又太高太貴等，但鄧希煒認為這些都不是理由，因瑞士、新加坡甚至以色列的生活成本也不輕，但也能做到產業轉型，發展高增值等新型工業，本港不宜妄自菲薄。
