取消強積金對沖　不設追溯期　新制舊制有何分別？　政府包底方案如何運作？

【有線新聞】取消強積金對沖後，僱主不可動用強積金供款支付遣散費及長服金。

為何被解僱後強積金戶口突然少了錢？因為廿年來均有強積金對沖機制，假設月薪15,000元，做了兩年被解僱，套用公式，老闆要給你20,000元遣散費，但老闆每個月都有幫你供強積金，他可以用之前供的18,000元來支付你的遣散費，只要再貼2,000元就可以。

不過接下來就沒有這回事，新機制生效後老闆不可動用強積金供款，須自付20,000元支付遣散費，加上18,000元強積金，打工仔有38,000元。

打工仔有好處，老闆就要為增加營運開支而苦惱，所以政府想了一個方案幫他們適應。如果員工的遣散費，或長服金少過50萬元，在方案落實的頭3年，老闆最多只須支付3,000元，其餘由政府包底。若老闆要支付20,000元遣散費，政府會替僱主支付17,000元。

第4年開始，老闆要支付的錢增加至25,000元；直至第7至第9年，則最多支付5萬元，之後會逐步遞減，到第26年政府就不會再資助，因為老闆可以用每個月儲存至專項戶口的1%強積金供款支付遣散費。

如果遣散費或長服金超過50萬元，政府頭3年會替僱主補貼一半，同樣補貼會慢慢減少，直至第13年僱主要全支付。

新機制不設追溯期，老闆供款在落實前仍可對沖。