廉署招聘體驗日　冀招30調查主任職位　可即場接受入職體能測試

【有線新聞】廉署一連兩個星期六舉辦招聘體驗日，指近年流失率維持在大約百分之二，去年擴大招聘對象後，有應屆畢業的大學生獲取錄
漸進式耐力跑、掌上壓及仰臥起坐，加上手握力測試，想加入廉署做調查主任要先通過這四關。張同學：「（記者：體能環節哪部分最難？）對我來說是掌上壓（記者：做了多少下？）個位數…」何先生：「平日有健身習慣，但來回折返跑會有些累。」廉署正招募新一批30名調查主任及助理調查主任，因為要到前線執行拘捕及搜查行動，體能測試是特別入職要求。
廉署第二年舉辦招聘體驗日，參加者可以即場參與測試，達標的成績可以直接用於今次招聘。雖然多個紀律部隊相繼下調體能要求，但廉署指他們的標準不變。招聘體驗亦包括模擬拘捕疑犯，以及在錄影會面室模擬「審犯」。坐在這張三角枱前可以體驗廉署職員如何「請人飲咖啡」，房間的情況、枱上的證物，全程都會錄影做證據。
多個紀律部隊人手流失嚴重，廉署則指他們每年流失率只有約2％，而且每年的招聘目標都能夠完成。廉政學院副學院總監杜安琪：「在去年開始，廉署首度歡迎就讀大學三、四年級投考調查主任。在上一輪的招聘中，三、四年級的大學生收到約三百份申請，佔整體約5％。這班三、四年級生也入選不同招聘環節，最後亦聘請到應屆畢業大學生。」她指去年的招聘最終接獲逾5,000份申請，獲聘的正陸續入職，未來的職位空缺會持續減少。