社署申內地聘千人臨時照顧長者　鄧家彪倡設時限保障本地員工

【有線新聞】安老院舍人手嚴重短缺，勞工及福利局局長羅致光說，社署會向內地申請聘用1000名臨時合約照顧員照顧長者，又會放寬輸入外勞的規定，有勞顧會委員要求只是短暫安排，期間亦要保障本地員工。

確診院舍數目不斷增加，羅致光說院舍照顧員的人手壓力在崩潰邊緣，社署會緊急向內地試行聘用1000名臨時合約照顧員，為期三個月，預料首批短期內抵港會先接受基本訓練。業界說這批照顧員會負責在暫託中心照顧長者，估計現時整體尚欠5,000人，需要靠輸入外勞打這場仗。

安老服務協會主席陳志育：「由開始申請至護理員來港需四至六個月，在目前環境下處理緊急輸入勞工安排需簡化程序，勞工處審批後勞工入境手續在入境處是否即時獲處理，內地出入境部門是否可配合。」

當局說未來三個月內，放寬「補充勞工計劃」的規定，容許津助院舍申請輸入護理員，省卻四星期本地招聘程序，亦不用每宗申請先諮詢勞顧會。

有勞顧會成員說理解決定，但認為一定要設有時限，勞顧會勞方委員鄧家彪：「會否出現大幅輸入外勞，令原本繼續願拼搏的本地員工被解僱，通常申請兩年的合約，合約年期太長，長得令我們成功抗撃第五波疫情後，這批不設比例限制的員工仍留在院舍。」他建議外勞合約期為九個月，期間亦要保障本地員工不會遭受不合理解僱。