李家超重申搶人才方能提升競爭力 不認同副司長為多餘 指香港仍容許辦公眾活動
【有線新聞】七一不再有遊行，行政長官李家超說表達意見方式多元，每日仍然聽到很多批評，市民亦可舉辦公眾活動，惟須提防外部勢力。對於本港世界競爭力排名下跌，他就重申「搶人才」才能致勝。
《世界競爭力年報》，香港由第五位跌至第七位，輸給新加坡及台灣，行政長官李家超說主因之一是人才不足，各項「搶人才」計劃已批出近五萬宗。「本來我們兩個划艇，人才來我這裏，我們划快一點，他到對方的艇，對方會較我快很多，所以不是單一、差距是雙倍。每人有四件衣服，春夏秋冬、夠穿就可以，但如果我做父母，就會說不應該是這樣，你多些衣服替換，不同場合也要出席，光鮮一點，自信心會強一點。我要贏別人，不可以只是足夠，還要足夠贏。」
他說，高端人才通行證計劃考慮放寬申請人要是「百強大學」畢業生的門檻，又說近年流失約10萬名低技術人員，26個行業有需要輸入外勞，形容大家是「香港的家人」，政府會確保本地就業優先。
現屆政府增設副司長，有意見批評是多餘，李家超不認同，又為政務司副司長卓永興抱不平，「『沒有用、沒事做、冗員』，我覺得非常不對，由我們上場到現在，我們都收回兩條相信是經典的後巷。」
往年七一遊行不再復見，李家超說香港仍然容許舉辦公眾活動，只是必須要提防外部勢力，重申政府重視反對聲音，「批評的意見，我聽到的還多過批評的意見，所以表達是多元，但我們要有一個警惕。」
