9名大灣區專科醫生及70名護士下月到公立醫院工作　范鴻齡：是好開始

【有線新聞】醫管局說醫護流失情況稍為緩和，來自大灣區的9名醫生和70名護士下月來港，醫管局主席范鴻齡形容是好開始。

公立醫院醫護人手流失情況持續，截至今年一月，過去一年醫生流失率是7.2%，較三個月前的數據回落，護士流失率就微升0.5%；共有455名醫生離職，醫管局重新聘請511人。范鴻齡：「單計算人數，我們人手有增加，但流失的是經驗，因為離開的很多都有5年、10年經驗，聘請回來的很多是剛從大學畢業。」

醫管局去年推出大灣區醫療人才交流計劃，已有9名內地專科醫生獲醫委會批准有限度註冊，連同70名來自廣東省的資深護士下月來港，到不同公立醫院服務。范鴻齡：「部分人年資超過20年，平均年資8年以上。感謝廣東省衛健委為我們作出緊密的遴選，有筆試、有口試，揀出這70名精英來港跟我們同事交流。這對大灣區人才交流計劃來說是一個好開始，期望計劃愈趨成熟。」

醫管局亦踏出海外搶人才的第一步，由行政總裁高拔陞帶隊下星期到英國招聘，今年亦計劃到澳洲等地。至於目標要招聘到多少人，高拔陞說言之尚早。