加薪有望？！調查：逾6成企業料明年加薪　平均加幅3.6%

【有線新聞】人力資源管理學會調查顯示，逾六成企業計劃明年加薪，平均加幅3.6%，幅度較今年高，學會相信個別行業繼續以加薪「搶人手」。
打工仔辛苦了一年，當然要想一想，薪金加幅會是如何。陳先生：「如果加薪當然好，沒有人會不想加。」楊先生：「最好加多點，對大家都好。」
企業的角度又是否一樣，根據人力資源管理學會調查，受訪企業預期明年加薪幅度是3.6%，高於今年的升幅，部分行業仍然願意「搶人手」。人力資源管理學會會長孔于人：「全香港失業率3%左右，會看到某些行業，例如餐飲、服務、款待及旅遊業，他們都返回2019年水平。所以在人才聘用、搶人才或搶人手，都是處於緊張狀態，所以我覺得都需要加薪，或是整體薪酬政策上落功夫。」
根據薪酬調查顯示，逾六成公司選擇明年加人工，主要是大型企業為主，有跨國公司亦決定在明年恢復人工增長。不過今年的受訪企業之中，有91%表示會加薪，是2021年以來最少，選擇凍薪的公司亦有8%。
今年「打工仔」平均加薪3.2%，較前一年下跌了0.6個百分點，扣除通脹1.8%，實際基本薪酬增長1.4%，當中本地公司的薪酬加幅3.4%，較跨國公司高出0.8個百分點。