尼格風球｜天文台考慮11.2改掛8號風球 8號波打工仔要返工？遲到會扣人工？工作安排一文看清
尼格風球｜熱帶氣旋尼格逐步逼近本港，按照最新預測，尼格預料會在明日（11月2日）於本港西南約150公里以內掠過。預料本港明日風勢會逐步增強，天文台表示會考慮在明日日間發出八號烈風或暴風信號。
每逢遇上打風落雨這些惡劣天氣，一眾打工仔最緊張就是「使唔使返工」。有些公司指引未必清晰，令員工一頭霧水。八號風球，打工仔需要返工嗎？落波後要上班？遲到缺勤又會否扣人工？即睇下文拆解。
以下資料根據勞工處《颱風或暴雨警告下的工作守則》、《颱風及暴雨警告下工作安排（參考指引）》及《僱員補償條例》，整合了一眾打工仔常見的疑惑。
紅雨／黑雨／八號風球要上班？
當黃色或紅色暴雨警告信號生效期間，僱員應如常上班。如僱員遇到實際困難未能上班，例如因道路阻塞、公共交通服務受影響、水浸或山泥傾瀉，應盡快通知主管。
當黑色暴雨警告信號或八號風球生效期間，除必要人員外，不應要求其他僱員上班。而必要人員在安全的情況下，需按協定的安排返回工作地點上班。而僱主則應以僱員安全為先，不應要求必要人員即時前往工作地點。
可否提早收工？
如果紅色或黑色暴雨警告信號在工作時間內發出，除非有危險，否則在戶內工作的僱員應如常工作。而在戶外及空曠地方工作的僱員，在可行的情況下，應盡快暫停所有戶外工作，並到安全的地方暫避，直至天氣情況許可，才恢復工作。
當天文台發出八號預警或八號信號後，僱主須按協定的工作安排，讓非必要人員分批下班。
遲到缺勤會否扣人工？
對於因惡劣天氣而未能及時上班的僱員，僱主不應無故不發放工資、勤工獎、津貼，或扣減僱員在《僱傭條例》下享有的年假、法定假日、或休息日以補償損失的工作時間。如僱主擔心僱員濫用機制而故意遲到，可以協商以工作時數補回遲到時間。
法例列明「前4後4」，員工在工作時間開始前或終止後4小時內，在往返工作地點以及居所途中，如果遭遇意外受傷或死亡，僱主必須負起補償的責任。
「落波」後何時要上班？
如8號颱風警告、黑色暴雨警告或「極端情況」取消的時間，距離工作時間結束前3小時或以上，僱員應盡量在2小時內返回工作崗位。勞工處亦列出3種情景作復工參考示例，可參考下表：
免費電視77台《一線搜查》
播出日期：逢星期一至五
播出時間：20:00-20:30
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（全文完）
