預算案2025｜指現無公務員裁員計劃　仍有空缺要填補　楊何蓓茵：增薪點非自動加薪

【有線新聞】財政預算案提出壓縮公務員編制，公務員事務局局長楊何蓓茵說目前沒有裁員計劃，會提供培訓讓打字員等工種轉任其他崗位，並利用科技提高工作效率。
預算案提出壓縮公務員編制至18萬，但與實際人手17萬仍有距離，公務員事務局局長楊何蓓茵說有些空缺一定要填補，如消防員和教師等，目前亦未有裁員計劃；又舉例已經沒有打字員工種，目前有約三分二人轉任文書助理，餘下的人處理機密資料，「現在剩餘很少、剩餘100多人，這些是否還在打字？不是的，不是用打字機的，一早已經轉了用文字處理的軟件、做文字處理的工作，有些在部分部門需要輸入機密個人資料，在那裏輸入資料因為機密性不能外判，真的需要公務員做，所以很好地應用了他們。」
對於聲音質疑公務員仍可透過增薪點加薪，楊何蓓茵強調增薪點並不是自動加薪，須視乎其工作表現和品行。她又說很多部門正利用科技減省資源，包括利用港產人工智能模型「HKGAI」處理撰寫講辭、查閲基本資料等，以提高公務員工作效率，「這個不是我是否准許你用，或是你是否可以用的問題，而是我期望你用、已放了在工作期望中，你要用的。好像以前有計算機，當然期望你計算用計算機，無人會期望你用手計的，用人腦再慢慢計算的。可能大家給的工作期限、死綫你已經計算在內的，你要用這個的。」
楊何蓓茵稱，未來將向部門管理層提供人工智能應用培訓，以推動部門善用科技。