勞工處多元招聘會　求職者：須講中文成最大障礙　當局：設法助少數族裔找工作

【有線新聞】勞工處一連兩日在旺角舉辦共創多元文化工作間招聘會，向在港少數族裔人士提供工作機會。勞福局表示，會設法協助少數族裔投入勞動市場。

來自印度的Kanika移居香港後嘗試找全職工作，但很多工種都講明要懂中文，至今仍然未有好消息。求職者Kanika：「因為我只懂得英語，但工作要求懂得中文，我不懂得中文，但我會去學習，因為我意識到它對我們非常重要，所以我會先學習中文再找全職工作。」

這個在麥花臣球場舉行的招聘會有50間機構參加，提供超過3,100個職位空缺，包括工程師、客戶服務主任、見習飛機維修員等，當中近八成是全職崗位，月薪介乎1.3萬元至2.1萬元。為了配合招聘會的主題，勞工處亦要求參與機構必須提供適合少數族裔的空缺。有份參展的紀律部隊表示，少數族裔跟本地求職者工作能力無異，會提供培訓讓他們融入團隊。女警長蔡婉玲：「只不過他們在語言方面、中文方面沒那麼好，就算他們未合乎水平，其實我們有些培訓，我們有些中文班的訓練，有些體能班的訓練。」

勞工及福利局副局長何啟明稱，會按情況研究調整少數族裔投考政府的中文水平要求。勞工及福利局副局長何啟明：「他們主要考的是GCSE（中等教育普通證書）那種的中文水平，其實就已經足夠我們一般去考華人去考。其實是難一點，所以他們考一個比較容易的，但是有一些基本的中文的要求，這個確實是需要。」

何啟明又稱，少數族裔及新來港人士投入本地勞動市場的數字整體上已有增加，期望未來在可行的情況下，讓他們參與更多政府工作。