匡智會性侵案｜社署促院舍設機制監控CCTV　業界憂院舍管理層人手不足影響成效

【有線新聞】匡智會轄下大埔院舍男職員涉嫌性侵兩名中度智障學員，社署已去信業界要求院舍制定機制，監控和翻看閉路電視系統。有業界擔心院舍管理層人手不足，影響成效。
匡智會8月發生懷疑性侵事件，消息指兩名受害人都是中度智障學員，涉事的大埔宿舍內有安裝閉路電視，不過今次是在接到家長查詢後，院方翻看片段才揭發。
社署《殘疾人士院舍實務守則》今年6月的修訂版，只列明院舍應備有合適和足夠保安設施、安裝閉路電視系統，又建議閉路電視監察系統顯示屏可以設於院舍辦公室或接待處。
社署確認本月已更新《實務守則》，具體列明院舍監控及翻看閉路電視紀錄的要求。新增的內容包括要求院舍營辦人明確設定負責實時監控閉路電視的人員及時段，負責翻看錄影片段的人員抽取閉路電視片段的方法及時間，並備有清晰紀錄，供牌照處督察查閱。
勞福局局長孫玉菡說社署不時都會修訂守則，有重要事件都會召集業界討論，加強工作。勞工及福利局局長孫玉菡：「我們已經舉辦了業界的學習會，當然不會將事件說得很鉅細無遺，但要令大家加強意識，處理類似情況。」
有業界指新安排不難執行，可以安排主管、副主管等管理層負責，關鍵是業界人手不足，聘請合資格的管理層都有難度。香港安老及復康服務聯會主席李伯英：「人手一直不夠的情況下，基本上我們都假設他們誠信沒問題、人格是沒問題，有時說句不好聽，真的是知人口面不知心。這裏可以借鏡大機構人力資源規矩，例如到某個層級的管理層，我們都需要做背景調查，確認做管理層的人有一定誠信，否則如何監察別人呢？」他認為要徹底解決問題，機構本身亦要有機制監察管理層的操守和資歷，亦要定時安排員工接受在職培訓。