私隱公署：3年處理逾3,200「起底」個案　停止披露通知遵從率達96％

【有線新聞】私隱專員公署審視網上招聘平台，發現23則匿名招聘廣告，未有披露公司名稱下收集求職者個人資料，可能違反《個人資料（私隱）條例》，對5間機構啟動主動調查，亦會調查招聘平台有否責任。
我們在部分網上招聘平台搜尋，仍然找到多則匿名招聘廣告，公司名稱「保密」，亦沒有提供聯絡方式。私隱專員公署過去3年收到11宗有關招聘廣告的投訴，今年6月至9月審視13個網上招聘平台，超過22,000則招聘廣告，當中有23則匿名廣告直接要求求職者遞交身份證號碼、履歷等個人資料，但沒有披露公司名稱，即使有電話、電郵，亦不足以辨識公司身份。
個人資料私隱專員鍾麗玲：「它提供一個聯絡電話，說如果你想索取多些資訊可以聯絡我們，放了一個聯絡電話，但大家可看看電話號碼是甚麼，是八個0，八個0，很明顯根本不會找到這間機構。」
公署指匿名招聘廣告可能違反《私隱條例》，主動調查5刊登匿名廣告的機構，提醒求職者提高警惕，以免被不當收集個人資料或用作詐騙。
另外，公署今年首8個月主動網上巡查發現80宗「起底」個案，比前年同期下跌九成，法例生效近3年，處理了3,200多宗個案，向46個網上平台發出超過2,000個停止披露通知，遵從率超過96%，拘捕59人、落案起訴37人，26人被定罪。個人資料私隱專員鍾麗玲：「過去三年我們的執法工作，完全可以證明我們的執法工作沒有影響市民的言論自由，亦絕無影響網上平台在香港合法營運。」
公署又指過去一年因政見起底大減，佔整體個案2%，公署會繼續果斷執法，打擊「起底」。