獲聘後染疫 復工前職位另聘他人 平機會首代表康復者入稟告公司殘疾歧視
【有線新聞】平機會首次代表一名新型肺炎康復者，涉嫌受到殘疾歧視入稟區域法院。
平機會說申索人之前獲聘一間公司的業務發展經理，但上班前確診，留醫兩星期後康復，通知新公司可以上班時，被告知原來的職位已經由其他人取代。
根據《殘疾歧視條例》，僱主若基於某人殘疾，包括曾經存在的殘疾拒絕或故意不聘請該人士，即屬違法，又說希望透過本案，提醒僱主不應歧視已經康復的求職者或者僱員。
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