聯合醫院工程勞資糾紛|工會倡檢討「判上判」 商會指承建商有責任理順
【有線新聞】外勞中介被指剋扣工資,工會建議政府檢討「判上判」,避免層層剝削;商會認為輸入外勞的承建商有責任理順相關問題。
「銳意人力資源」在社交平台開設帳號,多次宣傳一站式招聘外勞服務,又說有大量配額。有影片介紹工人過關來港考「平安卡」情況,展示工人獲發簽證等文件,亦曾發布文錦渡邊境站工人乘坐旅遊巴來港,以及聯合醫院地盤等相片。
今次聯合醫院擴建工程被工人投訴剋扣工資,工聯會說希望政府汲取經驗,處理建造業外勞招聘判上判問題。工聯會理事長黃國:「用人時肯定要通過內地勞務公司招聘來到香港,來到香港工作最理想應該一對一,就是內地勞務公司通過自己渠道招聘外勞;來到香港時,誰是僱主、誰是申請外勞時,應該向外勞負責及時支付工資,便會避免判上判不同剝削。另一方面,如果出事後也很難找到直接負責的公司。」
香港建造商會說香港工資比內地吸引,無回應是否過高導致有空間被中介從中收款,說工友若被剝削應主動投訴。香港建造商會會長林健榮:「總括而言輸入外勞一點也不便宜,只不過真的缺乏工人,沒辦法地要輸入外勞,否則工程沒法完成。」他說承建商作為大判,亦是外勞計劃的申請者,有責任理順問題,又相信情況並不普遍。