澳洲今起實施新法例　准僱員下班無視工作消息

【有線新聞】澳洲今日實施新法例，允許僱員下班後拒絕僱主的電郵和來電，違例公司最高可罰款超過9萬澳元。

不少僱員都曾經遇過這類情況，下班後仍然經常收到僱主或上司的來電、短信或電郵，查問工作進展、修改工作計劃等各色各樣的討論。情況在新冠疫情後更趨嚴重，因為僱主或上司都習慣了在家工作模式，認為僱員應該「隨時隨地」，無償待命回覆他們的查詢和指示。澳洲有調查發現，當地人的無薪工作時間，每年平均約280小時，損失約1,300億澳元收入、折合港幣超過6,800億元。

澳洲即日起實施新法例，賦予僱員「離線權」，允許他們在工作時間以外，拒絕查閱和接聽任何有關工作的郵件和來電，具體的執行細節由僱主和僱員協商。新法例適用於僱用15名員工或以上的企業，僱員數目少於這個標準的公司，明年才執行新法例，違例公司最高可罰款九萬四千澳元。

如果僱主對員工拒絕的原因有爭議，當局建議公司先透過內部機制處理。如未能成功，會交由公平就業委員會裁定。澳洲並非首個國家容許僱員有離線權，法國早於2017年制定同類法例，至今亦在德國、加拿大等多個國家推行。