勞工處規管中介誘外傭「跳工」　僱主歡迎：佢做半年就走、邊個賠畀我　中介斥當局誤導

【有線新聞】勞工處修訂《職業介紹所實務守則》，規管介紹所誘使外傭「跳工」和安排外傭借貸，僱主歡迎修訂。有中介公司就認為新守則有誤導成份，對業界不公平。

更新的守則引入多項標準，針對外傭「跳工」，職業介紹所不得用金錢誘使外傭提早終止合約轉換僱主，亦要向僱主說明，若外傭在兩年合約期內提早終止合約，會否退款或另選外傭。守則又禁止介紹所安排外傭借貸，介紹所申請牌照或續牌時須填報是否與財務機構有關聯，不可向求職外傭提供貸款資料或扣押僱傭合約，迫使外傭支付或償還任何款項。

為進一步保障僱主權益，服務協議須訂明各項服務的收費，違反守則勞工處處長可拒絕發出續發或撤銷職業介紹所牌照。有僱主支持修訂，香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒：「我們花了二萬多元請外僱來香港，然後他做了二至三個月或半年便走了，這樣計算誰能夠賠償予僱主，現在如果中介公司，勞工處這個新法例說得清清楚楚，僱主見到有中介公司有這個安排，好吧、我光顧這間中介公司；這間沒有、他可以選擇不光顧這間公司。」

有中介公司就說，新守則將外傭離職責任推卸到介紹所身上。香港僱傭公會主席陳東風：「勞工處我覺得有一點點誤導，其實當工人離職時，最大的誘因不是外部有沒有中介用金錢吸引她，而是本身工作已經有很多問題存在。」他又指外傭中介與財務公司不會有特別聯繫，新規定影響業界形象，呼籲當局再諮詢業界。