最低工資｜孫玉菡：「共享繁榮」因素計法合理　工友長遠得益較多

【有線新聞】勞工及福利局局長孫玉菡強調新方程式已經確保最低工資可以追通脹，在「可加不減」下「共享經濟繁榮」因素計法合理，長遠而言工友得益較多，漣漪效應亦是商界可承受範圍。
孫玉菡下午到訪粉嶺皇后山邨了解清潔工的工作情況，物管公司介紹這裏有洗街機械人。他之後跟大廈保安聊天，途中遇到一班小朋友，和他們合照。對於最低工資未來會採用新方程式計算調整幅度，孫玉菡不認為「共享經濟繁榮」因素的計法太保守 。
孫玉菡：「一年一年下去，工友得益會較多。從這個角度看，委員會整體認為用兩成（除以五）作計算是合理，而且是可持續的安排。始終保障了你絕對不受影響，環境不好亦毋須減薪，可以保本，環境好可以分享，所以有一個軌道的設計比較合適，令方程式穩定性更強。」
被問到有商界不滿最低工資「可加不減」，孫玉菡說是要保障最基層工友，現時只有0.6%勞動人口，約17,700人取最低工資，認為新機制對商界競爭力沒有影響，「有通縮，甚至經濟負增長，我們起碼保着他的收入不要減。因為沒有辦法加，但不要減，這亦是最低工資委員會一致共識，亦充份考慮即使這樣做，不應該對商界有何大影響，即使有少許漣漪效應亦可以承受。」他說方程式實行五至十年後會收集多些數據再檢討、優化。