薪常會倡毋須進行第二階段薪酬調查　楊何蓓茵：會不時留意市場情況

【有線新聞】公務員薪俸及服務條件常委會早前建議不進行第二階段薪酬調查，公務員事務局局長楊何蓓茵指會考慮各方意見，亦會不時留意市場情況。

勞工界（工聯會）郭偉強：「每六年一次薪酬水平調查機制，其實是否能在往後日子走下去？大家都很擔心，如果2025年又用同一理由不進行調查，再下一次就是2031年了。」

公務員事務局局長楊何蓓茵：「市場波動並不是一個主觀判斷，其實都收集了很多數據，不一定錯過了2025年，六年之後才做。即使2025年我們覺得還有一些短暫波動，其實可以在一段合適的時間後再檢視。」