職安健最高罰千萬　議員批無共識：鮮判最高刊罰難阻嚇　勞工處：告知法庭嚴重性

【有線新聞】立法會討論修訂職安健條例，代表勞資雙方的議員都批評政府未有做好諮詢，就建議最高罰款額上調至1,000萬元，勞工處處長孫玉菡說修例不是為了懲罰，而是保障勞資雙方。

25年都沒有修訂的職安健條例，政府終於肯改，但勞資雙方都不滿意事前無做好諮詢。勞工界、勞聯周小松：「你說有幾輪諮詢？諮詢過甚麼工會團體？能否告訴大家？其實勞顧會星期三我有留意到，他們不同意將罰則下降至1,000萬，是沒有達成共識。」

工程界、經民聯盧偉國：「今次修例影響不只是工程建造行業，是各行各業，今次諮詢是否廣闊包含各行各業？我覺得相當懷疑。」

批發及零售界、自由黨邵家輝：「如果由50萬升至1,000萬，即20倍，一個普通中小企，剛創業有沒有1,000萬資本放在這裏？」

勞工處處長孫玉菡強調法例不是為了懲罰雙方，孫玉菡：「各位企業、僱主不應該過分擔憂，如果僱主本身做足功夫，就算有意外也不一定被檢控。在職安健條例下既有檢控僱主的條款，亦有清晰針對犯法犯錯僱員的條款。」

有議員說過往鮮有判處最高刑罰，質疑提升最高罰款額也未能提高阻嚇力。孫玉菡：「在法例下大幅增加嚴重個案的罰則，清晰告訴法庭同類案件嚴重性大大提高，建議檢控期由現在的半年延長至一年，讓我們可以做得更仔細，更有證據提出有力檢控。我們也會在法例提出法庭判罰時要參考相關公司營業額。」