餅店店員疑因工傷請假遭解僱　僱主被控告違殘疾歧視條例　願賠8.8萬元和解

【有線新聞】一名餅店店員懷疑因工作搬重物扭傷背及腰，向僱主請病假後遭無理解僱，她入稟控告僱主違反殘疾歧視條例，僱主一方願意賠償8.8萬元庭外和解。
申索人李思穎自2020年，任職北海道牛乳蛋糕餅店店務員，她去年1月搬紙箱時扭傷背部，患上急性下腰痛，向總廚請三天病假，並附上醫生紙。總廚指公司會扣薪，並安排她處理非日常職務的工作，包括搬烤盤和操作手動式摺臂帳篷。申索人之後透過平機會，入稟區域法院控告前僱主、董事和直屬上司違反殘疾歧視條例，案件召開管理會議，平機會代表透露雙方庭外和解，僱主一方會在21日內賠償8.8萬元。