男子連返23日工吐血猝死　家屬質疑過勞致死索賠百萬　一原因不獲承認為工傷

【有線新聞】隨社會進步，不少人愈來愈重視工作與生活平衡，有公司更推出四天工作制，讓員工有足夠休息之餘，更可以提升工作效率，但若生活中只有工作，隨時會有反效果。廣東佛山一名35歲男子在工廠連續工作23日，午休時在工廠外吐血猝死，當局最終判斷不屬於工傷，其家屬亦未能索償。

涉事姓何男子於佛山群志光電有限公司工作，根據出勤記錄，他自7月3日至17日連續工作15日，其後休息一日；7月19日至8月9日連續工作22日，至8月10日早上仍然繼續上班，他當日下午外出午膳途中突然吐血，送院搶救不治，死因亦判斷為猝死。死者的胞兄認為，弟弟是連續工作23日導致過勞死亡，無論是否屬於工傷，公司都應該作出賠償。

廠方稱不屬上班時間　未能判斷為工傷

佛山群志光電有限公司代表指，死者家屬要求賠償逾100萬元人民幣，與公司能承擔的金額差距大，會根據家屬商討的最終結果而定。對於家屬指控何男連續工作23日，代表稱：「其實每天的工作時間沒有那麽長，應該不存在過勞的情況，還需要再核實。人猝死後未解剖，所以醫院也沒有説具體的死因，只是説猝死。」

代表稱，事後翌日公司已向佛山市南海區人社局遞交了工傷認定資料，因為事發時不屬工作時間，何男亦不在工作崗位上死亡，最後認定結果為非工傷，同時公司亦有為員工購買保險，因意外身亡亦可以作出賠償。

佛山市南海區人社局指，何男的死亡原因為猝死，而死亡發生在休息時間，事發地點亦不屬於工作崗位，故不會視他屬於工傷死亡。