稱滿意各部門KPI表現　李家超：不應盲追　政府正研生育政策　料下半年人口跌勢減慢

【有線新聞】行政長官李家超說，整體滿意過去一年各部門落實關鍵績效指標KPI的表現，透露內部正研究生育政策，未來一份施政報告會「有守有攻」。

行政長官李家超去年十月公布的第一份施政報告列出110項KPI，今屆政府上任已一年，李家超說各項KPI都大致落實，只差公務員守則，他收到之後要求局方再研究，他說政府會每年交代KPI落實進度。行政長官李家超：「我們不是盲目追求達到KPI，泛KPI化有缺點，管理學上大家都知道，KPI的目的是文化改革及進度。如果說只為KPI做事，KPI定了110多個，我們的工作怎只110多個，其他不做，這樣是不行的。」

本港經濟在疫情後未完全恢復，李家超認為部分原因與人才和人口有關，他承認本港人口呈下降趨勢，政府推出各項輸入人才計劃。他預計下半年下降速度會減慢，強調世界各地都在「搶人才」，本港在輸入人才的政策上不能放鬆，又透露政府正研究如何提高本港生育率。李家超：「生育是很個人問題，是很長遠的問題，每個人考慮不一樣的。外國很多用經濟政策幫助，成效收到多少?未必有想像高。（你自己將心比己，你覺得如何最有效鼓勵生育？）我是有兩個孩子的爸爸，我就不需要鼓勵的。」

李家超重申，政府會嚴格審批輸入人才計劃申請，保障本地勞工，也已經開始做大型人力資源研究，十月發表的新一份施政報告，也會涵蓋人口政策。李家超：「我是有守有攻，整個社會有甚麼需要，關愛方面要做甚麼，民生方面要做甚麼，這個當然需要。因為最終施政是要市民受惠，但要做到這點我們也要擴大能力和資源，所以要增加競爭力，所以又要出外，又要對內，這個都是我們焦點。」