大灣區青年就業計劃　參與青年表示發展空間很多

【有線新聞】去年初特區政府推出大灣區青年就業計劃，吸引過千名香港青年參加，有人已經在深圳上班大半年，他們的工作情況是怎樣？

潘子鋒透過計劃，在去年10月從香港來到深圳的騰訊總部工作，擔任大灣區公共事務部經理。他平日的工作也與香港息息相關，例如疫情期間與公司的新聞部門合作，幫香港人分辨抗疫信息的真偽，又邀請藝人在公司的音樂平台為香港市民打氣。潘子鋒：「例如最近香港疫情在2月開始很嚴重，不論是捐贈的物資，直接去到有需要的緊急群體，也有很多科技項目落地，這些我都有參與其中。雖然我身處深圳，但是我都發揮優勢做後勤，支持很多香港抗疫項目，我覺得這是非常難得。」

隨著粵港澳大灣區的發展，他相信未來工作，都需要穿梭粵港澳三地，所以他鼓勵香港青年來深圳走一走。潘子鋒：「很多香港青年都了解這邊的發展空間很多，但究竟有何發展機遇，究竟可以在這邊做到甚麼，其實他們的了解比較少，所以我認為最直接有效的方法，就是過來看一看。」

截止去年底，騰訊通過大灣區青年就業計劃，聘用了63名香港青年。騰訊希望可以讓他們探索在大灣區的發展機遇。騰訊大灣區招聘項目經理邱禮霜：「通過一些互動，可以實現兩地青年更好的一些交流和交融，基於這樣一個前提下，就能更好幫助香港青年了解目前大灣區以及祖國比較蓬勃的事業發展動力，增強對祖國的向心力。最終也幫助我們更好去實現互聯網企業人才，更好的融合發展。」

她建議，未來想到內地工作的學生積極爭取到內地實習的機會，以提升自己競爭力。