富士康推出相睇活動吸引更多員工加入

【有線新聞】有手機代工廠生產商為了提高產能和供應量，在農曆新年前就開始招兵買馬，除發放高額獎金，更為員工舉辦相睇活動，吸引年輕人加入。

每年春節長假後，不少內地工廠都會爆發一場搶人大戰。作為蘋果代工廠之一的鄭州富士康，早在農曆新年前便開始積極招聘人手。富士康鄭州科技園招募主管潘得慶說：「員工現在入職最高可獲得9500元的激勵獎金，對管理層的需求也是非常巨大，全年預計1000人左右。除了招聘有一定工作經驗的，還需要大量的應屆畢業生，專業涵蓋自動化、大數據、智能製造等20多個專業。」

不單止是入職就可以拿到獎金，就連介紹人都會有獎勵。介紹人一個人可以獲得獎金500元人民幣，如果這位員工做夠90日或以上，介紹人甚至可得到6800至7500元獎金。有求職者表示工廠出糧準時，加上工作穩定還有獎金，所以連續兩年都去應徵。求職者于少陽：「之前來過，感覺就是工資發得挺快，現在疫情哪都不好找（工作），現在還是感覺廠裏面（工作）穩定一點，除了工資還有獎金外還有各種津貼。」

除了顧及員工生計，公司每月還會舉辦一次相睇活動，所以不少單身人士另一個目的就是希望找到伴侶，實現愛情事業雙豐收。但有專家表示，年輕人最看重的依舊是人工待遇。

廣東省體制改革研究會執行會長彭澎：「最根本的還是工資待遇比較高一些，還有就是工作條件怎麼樣，工作方式怎麼樣，我想這些對現在年輕人是愈來逾看重的。」

根據內地傳媒資料顯示，2021年第三季全國100個最缺人的行業當中，有58個屬於生產製造業。而到了2025年，中國製造業10大重點領域需求將達到近6200萬人，屆時人才欠缺近3000萬人。但隨著內地人力價格不斷提高，預計欠缺人才比率會逐漸增大。