銀行學會：行業面對人手短缺 需提升金融科技及綠色金融技能應對行業轉變

【有線新聞】銀行學會調查顯示，行業面對人手短缺，尤其需要提升金融科技及綠色金融方面的技能應對行業轉變。

各行各業面對人手短缺，銀行業亦面對同樣難題。銀行學會發表最新調查，在今年五至八月期間網上訪問770名從業員，發現超過七成受訪者認同行業人才短缺。當中近六成受訪者認為問題不能單靠招聘解決。

銀行學會行政總裁梁嘉麗：「最重要是本身的員工要加強資源去提升技能，就是將現時的員工怎樣盡快可以吸收行業、最新相關發展技能，或重新配置至適合他(們)的崗位，令他(們)的強項發展出來，這是比較快的方法去解決現時人手問題。」

在提升技能方面，調查指超過八成受訪者認為金融科技數據、綠色及可持續發展等方面的知識和技能最需要提升。

銀行學會行政總裁梁嘉麗：「我想主要原因是大家看到銀行業轉變很快，當金融科技加入後，我們發現令銀行業很多工作流程轉變了。」

她認為行業面對人手求過於供，亦受到招聘困難、企業預算有限以及其他行業競爭等因素影響。

對於外來人才，她指學會期望與其他機構合作，協助他們盡快適應本港金融環境以及擴闊人際網絡。