李家超傾向沿用現屆政府架構重組方案　倡設新應急動員機制、18區服務關愛隊

【有線新聞】李家超傾向沿用現屆政府架構重組方案，要求公務員工作訂立指標。提升施政效率；又提出應急動員機制應對危機，18區亦要成立關愛隊協助政府推行政策。

李家超在任政務司司長時，有份參與的現屆政府架構重組方案。「三司十三局」變十五局，李家超說一旦當選傾向沿用，不過他特首辦部分崗位，他想與政府再商討，但增設副司長的傳聞最終沒說實會做。

要提升政府管治、執行力，李家超從行政入手，內部遇到問題官員要及早介入指導、增設新的應急「動員機制」、緊急情況下設立「指揮部」調派公務員出動。另外要求部門減省不必要程序提升效率，新政府上任一百日內，要訂出關鍵績效指標(KPI)，工作要以結果為目標。特首選舉候選人李家超：「現在政府都有一系列指標，但很多指標都是說時間性指標，實質在成果方面的指標我會積極引進。第一階段相信在指定工作範圍，我會與部門商量制訂一些有效成果指標是如何做。」

一旦出現危機，由內到外都要動員。李家超重提做司長時落區包裝防疫包，他提出政府帶頭在18區成立地區服務關愛隊，建立有系統的義工動員網絡。李家超：「不論抗疫或不幸有災難事件，要共同處理，在每一區都知道要動員多少人，我們的聯繫和溝通更加有效，政府也可以經過這個社區更加知道社區的需求，可以協助政府推行政策。」

他說發展時要無後顧之憂，便要提高香港的安全系數，會適時推動現屆政府未完成的基本法23條立法工作，不過另一個憲制責任普選政綱沒提到時間表。