內地核心城市今年一季度平均薪資超過1萬元

【有線新聞】內地38個核心城市企業職員平均月薪今年第一季達到1萬元人民幣，但廣州的競爭力相比其他一線城市較弱。而應屆畢業生亦很難找到高薪工作。

內地招聘平台近日發布的《中國企業招聘薪酬報告》顯示，今年第一季，38個核心城市的企業職員平均薪酬超過1萬元人民幣，雖然按月跌1%，但按年就升超過1成，薪酬中位數就接近8千元。薪酬水平最高的三個城市分別是北京、上海和深圳，都超過12000元。上一季排第五的廣州被南京超越，下跌至第六位。招聘平台人力資源研究專家王筱凌：「廣州目前整個薪酬情況來說，相對來說還是比較平穩，但是相較於長三角地區來看，目前廣州的薪酬或者說廣東省的薪酬，它不具備跟長三角地區般有非常大的競爭力。」

雖然全國薪酬整體有所上升，但在廣州要找到過萬元薪資的工作似乎都不是那麼簡單，特別是剛投身社會的年輕人。廣州市民王先生：「目前還沒有，大概是七八千元吧。我是教育行業的，工作了半年左右，疫情哪個行業都受影響。」廣州市民王小姐：「裝修（行業）工作了1、2年吧，達不到這個平均水平。對於廣州的房價這些來說（薪資水平）是不算高的。」

相比一線城市的薪資水平，非省會的二、三線城市就相距甚遠。有來自山東東營的網民就表示，自己的薪資起點僅有3500元左右，也有三線城市公務員表示，自己的薪資只有7000元左右，企業職員的月薪或會更低。

另一方面，受到反壟斷政策等影響，過往被人工被看高的互聯網相關行業平均薪酬普遍下跌，其中網絡遊戲行業更跌幅逾8%。